AI·эксперт полного цикла.

Стратегия / Команда / Инструменты

Весь AI-цикл — в одних руках. Без эстафеты между консультантами, тренерами и разработчиками.

Обсудить задачу
scroll
Среди клиентов и партнёров · 12+ organizations
МР Телеком Музей С.С. Алексеева Корпорация
Большинство компаний пробуют AI фрагментами: консультант рассказывает, разработчик кодит, тренер учит. Я закрываю всё сразу.
01Контекст / что мешает

Не «мы не знаем, что такое AI».
А «пробовали, не получилось».

Три типовые причины, почему AI не приживается даже в мотивированных компаниях.

01 Евангелизм

Консультанты рассказывают — никто не делает

Стратсессии, презентации, энергия. Через месяц — всё как было. Рассказ про AI ≠ внедрение AI.

02 Разрыв

У команды нет единого эксперта

Разработчик понимает код, но не бизнес. Маркетолог — наоборот. AI требует и того, и другого одновременно.

03 Затухание

Пилоты не превращаются в процесс

Поигрались с ChatGPT, обучили пару человек. Без стратегии сверху и инструментов снизу AI остаётся игрушкой.

02Доктрина / почему сейчас

Эти три причины — половина истории. Вторая половина — снаружи: пока вы тестируете пилоты, лидеры рынка уже встроили AI в ДНК.

AI-first — единственный термин,
о котором имеет смысл говорить.

Все разговоры про «AI-трансформацию», «цифровизацию 2.0» и «интеграцию ИИ» сводятся к одному: AI-first. Это не надстройка над процессами — это принцип построения компании, где AI встроен в ДНК, а не прикручен сбоку.

Логика простая: чем раньше компания принимает AI-first — тем быстрее получает выгоду. И это не разговоры с конференций — так уже работают те, кто задаёт темп рынку. Три компании, которые встроили AI в найм, оценку людей и процессы:

Shopify
«Прежде чем обосновать найм нового сотрудника — докажите, что задачу не может выполнять AI». Tobi Lütke, меморандум 2025.
Amazon
«В ближайшие годы AI сократит наш корпоративный штат — за счёт повсеместного использования по всей компании». Энди Джасси, CEO, меморандум 2025.
Duolingo
«Мы — AI-first компания». Найм и оценка эффективности через призму AI. Luis von Ahn, 2025.

Это уже происходит. Вопрос не «стоит ли становиться AI-first» — а «когда» и «как быстро». Разрыв между компаниями, принявшими доктрину, и остальными — будет расти экспоненциально.

И тут я делаю ровно противоположное «евангелизму» из первого блока: не рассказываю про AI-first со сцены, а встраиваю его в вашу компанию руками — не одним пилотом, а через всю вертикаль сразу. Четыре трека ниже 

03Что делаю / полный цикл

Полный цикл — 4 трека.

Стратегия → Команда → Инструменты → Личное сопровождение. Четыре трека одной системы. Каждый можно взять отдельно — но именно вместе они дают результат: без стратегии команда учит зря, без команды инструменты лягут грузом.

Полный цикл / 4 трека
переключайте →

Стратегия

где AI реально нужен вашему бизнесу

Разбираемся вместе: где AI даёт эффект именно у вас, а где — шум. Строим карту приоритетов под ваши процессы и формируем AI-first видение компании. Без копипаста чужих стратегий.

  • Стратегические сессии с руководством
  • Аудит процессов на AI-потенциал
  • Карта внедрения с приоритетами
  • AI-first подход в культуру компании
  • Сопровождение первого лица

Команда

которая реально использует AI

Превращаю «как-нибудь потом разберёмся» в «AI — часть моей ежедневной работы». Обучаю через практику: после программы люди используют AI в задачах на следующий день, а не откладывают в долгий ящик.

  • Корпоративные программы и курсы
  • Воркшопы: юристы, маркетинг, контент
  • Лекции и спикерские выступления
  • Обучение работе с AI-агентами
  • AI + право: безопасное внедрение
  • Поддержка и разборы после обучения

Инструменты

рабочие AI-инструменты руками

Собираю прикладные инструменты под ваши процессы: от автоматизации рутины до кастомных AI-агентов и продакшн-контента. Прототип за неделю, а не за квартал. Разворачиваю на ваших мощностях.

  • AI-агенты для бизнес-процессов
  • Автоматизации и интеграции
  • Кастомные прототипы и тулзы
  • AI-контент: тексты, визуал, видео
  • Развёртывание на вашей инфраструктуре

Личный AI-партнёр

для CEO и собственников

Если первое лицо не в теме AI — остальное не взлетит. Команда не подхватит, инструменты лягут грузом. Когда вы — в теме, всё идёт в разы быстрее. Формат — как «репетитор + семейный адвокат»: регулярно, приватно, под вас.

  • Регулярные созвоны 1-на-1
  • Практика на ваших кейсах
  • Личные лекции под запрос
  • Живые встречи: EKB / MSK / online
Не знаете, какой трек — начните с часового звонка-знакомства.
Записаться на звонок
04Кейсы / по направлениям

Что реально делал.

Не маркетинг — структура. Каждый проект собран по тем же четырём трекам. Топ-3 кейса в каждом — на виду, остальные — по кнопке.

01 / Стратегия

5 кейсов — сессии, экспертиза, участие
Правительство РФ · Минцифры · федеральный закон

Поправки в проект федерального закона о регулировании AI

Минцифры готовит проект федерального закона о регулировании искусственного интеллекта. Я направил четыре содержательные поправки к тексту проекта.

Итог2 / 4поправок приняты — войдут в финальную редакцию закона.
Международная экспертиза Кафедра ЮНЕСКО · IP / регулирование ИИ

Экспертные доклады на международной конференции Кафедры ЮНЕСКО

Регулярно выступаю с экспертными докладами на международной конференции Кафедры ЮНЕСКО по авторскому праву — по вопросам регулирования ИИ, медиаправа и интеллектуальной собственности.

ИтогДоклады с 2025 (авторское право — 2026, медиаправо — 2025) + публикации работ в научных журналах.
Крупнейший российский телеком-оператор · NDA

Участие в AI-стратегии крупной телеком-корпорации

Работа на стыке продуктовой AI-разработки и бизнес-процессов. Практические наработки для AI-процессов крупной корпорации.

Музей С.С. Алексеева · юриспруденция

Стратсессия для юр-кабинетов — как AI меняет юриспруденцию

Для владельцев юридических компаний и частных кабинетов. Разбор: как AI меняет индустрию и что делать уже сейчас.

ИтогВладельцы 3 юр-кабинетов и команды (~7 человек) ушли с конкретным планом внедрения AI — а не с общими впечатлениями.
ЕАПК · конгресс

Выступление — AI-контент и регулирование

Спикер Европейско-Азиатского Правового Конгресса. Стратегия реагирования индустрии на AI-контент.

Итог40+юристов, судей и чиновников в зале — аудитория международного уровня (страны ЕАЭС/ШОС).

02 / Команда

7 кейсов — обучения и программы
Фундаментальный кейс Крупная корпорация · NDA

Серия внутренних лекций — формирование AI-культуры в команде

Смысловой цикл встреч для подготовки сотрудников к AI-first подходу. Если люди боятся технологии или саботируют её — никакое внедрение не работает. Это самая трудная и самая недооценённая часть AI-трансформации: сделать так, чтобы команда использовала AI ежедневно и не боялась.

Итог4внутренних цикла для 40+ сотрудников и 2 директоров направлений — команда перестала бояться AI и встроила его в ежедневную работу.
УрГЮУ · государственный вуз · 8 встреч

AI в юридическом вузе — серия из 8 встреч для всех уровней

Преподавательский состав, административные подразделения, студенческие направления. Разнонаправленные сессии под каждый уровень.

Итог8встреч на всех уровнях вуза — преподаватели, администрация и студенческие направления.
Открытые программы · 200+ выпускников

AI-креаторство · юристы · репетиторы — авторские программы

Каждая — про прикладное, не про теорию. Студенты выходят с готовыми рабочими навыками, а не с записями лекций.

Итог200+обученных специалистов суммарно — юристы, репетиторы, креаторы.
Совет судей РФ · обучение секретарей

Обучение секретарей Совета судей России

Лекция + практикум: как AI применим в работе аппарата суда. Разобрали инструменты, попробовали на живых задачах — каждый ушёл с собственным первым результатом.

Итог~20секретарей аппарата суда за 2 встречи — каждый ушёл с собственным первым результатом.
BetterChance · корп-обучение юристов

Корп-обучение юристов — системный подход

Практическое применение AI в юр-задачах. Не «пробовали один раз», а ежедневный рабочий инструмент команды.

Итог1 деньинтенсива — команда юристов вышла с рабочими навыками в AI, а не с конспектом лекции.
МР · маркетинг · 8 человек верхушки

Команда AI-маркетинга — внутренние встречи

Директор по маркетингу и команда: инструменты, сценарии, продакшн-пайплайн, варианты использования AI в ежедневной работе.

Итог8человек верхушки маркетинга — каждый знает, какие инструменты применить под свою задачу.
ПравоТех · форум

Сессия на форуме

Прикладные сценарии AI в юр-практике. Участники применили в фирмах на следующий день.

Итог~150участников в зале.

03 / Инструменты

8 кейсов — рабочие прототипы
МР · флагман · полный AI-продакшн для девелопера

Полный AI-продакшн для одного из крупнейших девелоперов страны

Несколько направлений на AI-рельсах. Скорость и объём кратно выше при сохранении стиля и узнаваемости бренда.

9мульт-роликов для ЖК
25+объектов наружной рекламы
40+зимних рендеров
  • Наружная реклама + видеодесятки объектов наружки и серии видео под ЖК
  • AI-контент: мульт-вселеннаяцелая мульт-вселенная для конкретного ЖК — инструмент повышения продаж
  • АйдентикаAI-генератор брендированных предметов — десятки вариантов мерча за минуты
Личный кейс AI-First CRM

Собственная AI-First CRM на автономных агентах

Один ключевой агент на входе — арсенал инструментов: генерация контента, vibe-coding, напоминания, заметки. Всё в автономном режиме.

Итог~8чв неделю освобождено — рутина закрыта агентами.
LegalTech · 152-ФЗ

Анонимизатор судебных документов

Автоматическая замена персональных данных в юр-текстах перед загрузкой в AI. Позволяет использовать самые мощные модели без нарушения 152-ФЗ и внутренних СДИ.

Итог30 → 2минут на документ. ПД защищены.
Промышленность · NDA · 3-в-1

Внутренняя база знаний с LLM-интеграцией

Парк из 200единиц техники, разрозненная документация. Собрал систему в три слоя:

  • База + быстрый доступвся документация по парку — оператор спрашивает, получает ответ из её контекста
  • Автогенерация курсовагент собирает обучающие материалы из доков + интернета — актуальные, под конкретную единицу
  • Аналитика обслуживанияфиксирует знания, накопленные при обслуживании, даёт рекомендации что посмотреть
Контент-автоматизация · Telegram

SMM-автомат для соцсетей — от парсинга до автопостинга

Заказчику нужно было вести соцсети, но объём контента и ручная работа делали это нерентабельным. Собрал систему: парсит выбранные источники, формирует посты на основе новостей, автоматически редактирует, плюс автопостинг в Telegram-канал.

ИтогКонтентная воронка работает без участия команды. Редактирует только при необходимости.
+ десятки микро-инструментов

Прикладные AI-тулзы под конкретные задачи клиентов

Автоматизации, агенты, интеграции — под каждую уникальную задачу. Собираем за дни, не за кварталы.

ПодходVibe-coding + AI-агенты разработки.
LegalTech

Автопретензии из документов

На вход — пакет документов. На выход — готовая претензия по заранее собранной логике.

Итог4ч → 40минна претензию. Юрист только на проверке.
Диагностика · кастомная разработка

Внутренний инструмент для проведения опросов

Полностью кастомное решение под конкретные потребности заказчика. Ни один из инструментов на рынке (платный/бесплатный) не подошёл — создан с нуля.

ИтогОпросы в разговорном формате с адаптивной логикой и финальным отчётом.
+ за кадром

Кроме публичных кейсов — точечные проекты в логистике, fashion, стоматологии, мебельной отрасли, ресторанах и e-commerce. Часть под NDA, часть — небольшой объём (1–3 встречи).

05Обо мне / Егор Борисенко

Егор Борисенко.

За кейсами — один человек. Не команда, не подрядчик — партнёр.

Егор Борисенко Выступление с докладом Workshop с командой Премия «ИИ Гуру»
EB / Portrait / 2026#001

Работаю на стыке стратегии, обучения и прикладного AI — закрываю всю вертикаль. От стратегических AI-внедрений в крупных компаниях и AI-консалтинга на уровне C-level — до корпоративных программ обучения и кастомных инструментов, собранных под уникальную задачу клиента.

Всю вертикаль закрываю сам: стратегию обсуждаю с первым лицом, программу веду для команды, инструменты собираю руками. Это не формат «приехал — выступил — уехал». Это партнёр, который остаётся в проекте до результата — поэтому одна задача почти всегда превращается в систему, а компании возвращаются.

И да, я один человек — но это не риск, а наоборот. Стратегия, обучение и инструменты держатся в одной голове, поэтому ничего не теряется на передачах между людьми. Большой проект — остаюсь головой и отвечаю за результат, а руки добавляем: ваша команда, наём под задачу или подбор лучшего подрядчика. Один эксперт — не узкое горлышко.

Работаю с руководителями, которые готовы разбираться сами — а не отдают AI на аутсорс чужого мнения. Моя метрика — ваш результат, а не мой счёт.

40+
корп-мероприятий
и выступлений
300+
обученных
специалистов
2022
в AI с первого дня
генеративной волны
06FAQ / частые вопросы

Вопросы, которые задают чаще всего.

Это и есть лучшая стартовая точка. 9 из 10 моих клиентов начинают именно так. Хайп вокруг AI создаёт ощущение, что «все уже всё знают» — это не так.

Моя задача — не засыпать терминологией, а дать ясную картину: что в AI шум, что реально работает, и где у вас есть конкретный рычаг. Через одну-две встречи вы будете уверенно отличать «AI ради хайпа» от «AI ради результата» — и сами решать, куда двигаться.

У каждого формата своя экономика — выступление, стратсессия, программа обучения, спринт-прототип и личный AI-партнёр считаются по-разному. Универсальной таблицы прайса не даю: цена зависит от объёма, сроков, размера команды и того, чьи мощности используем.

Стоимость обсуждаем на первом звонке-знакомстве. Это один час разговора, в котором мы обсуждаем задачи, отвечаем на вопросы друг друга и договариваемся, с какого формата стартуем. На выходе — конкретная вилка под вашу ситуацию.

Минимальный объём — от 100 000 ₽ (без НДС). Звонок-знакомство — бесплатно.

Записаться на звонок

Четыре ощутимых сдвига — по одному на каждый уровень компании:

  • Ясность у первого лица — вы сами понимаете AI. Решения принимаете осознанно, а не под давлением хайпа
  • Команда, которая делает — весь отдел использует AI ежедневно. Рутина уходит в минуты, головы освобождаются
  • Рабочие инструменты — прототипы, которые живут в процессах. Данные у вас. Контроль у вас
  • AI-first культура — компания смотрит на задачи через вопрос: «что из этого может делать AI?»

По форматам, чтобы было предметно:

  • Стратсессия — ясность и карта внедрения уже после первой встречи
  • Программа обучения — команда использует AI на следующий день после первого блока
  • Спринт-прототип — рабочий инструмент за 1–2 недели
  • Личный AI-партнёр — первые сдвиги в первую же неделю сопровождения

Это один из первых вопросов на любом проекте — и часть моей ниши. Юрист по образованию, разворачиваю AI с учётом российского законодательства и грядущего федерального закона об основах регулирования ИИ — чтобы потом не переделывать.

Подход к каждой задаче строится из четырёх слоёв — выбираем нужную комбинацию под ваш контекст:

  • On-prem / ваш контур — локальные модели на ваших мощностях, данные не уходят наружу
  • Анонимизация — перед обращением к внешним моделям персональные данные обезличиваются
  • Разрешённые сценарии — ищем варианты, где сторонние сервисы можно использовать законно и без рисков; формируем матрицу допустимых сценариев под ваши процессы
  • Российские стеки — GigaChat, YandexGPT, опенсорс (Llama, DeepSeek, Qwen) — там, где это уместно
  • NDA + договор — стандартно, до старта работ

Это правильный вопрос — и ответ на него встроен в мой подход.

  • Слежу за законодательством постоянно — и участвую в разработке подходов к регулированию AI на экспертных площадках (включая Кафедру ЮНЕСКО по авторскому праву)
  • Проектирую внедрения под грядущий федеральный закон об основах регулирования ИИ — архитектура решений сразу учитывает требования, которые скоро станут обязательными
  • Каждый кейс — с юридической перспективой: какие данные, какие модели, какая ответственность, как фиксируем процессы. Не «сделали и забыли», а «сделали так, чтобы через год не разбирать»
  • Международные стандарты — при необходимости проектирую внедрения в соответствии с SOC 2, ISO 27001, GDPR и EU AI Act

Внедрить AI «по-быстрому, потом разберёмся» — это путь к дорогим переделкам. Внедрить с запасом по регулированию — обычно стоит столько же, но живёт дольше.

Минимум. На старте достаточно:

  • Контакт первого лица — или того, кто реально принимает решения по направлению
  • Понимание задачи — даже на уровне «надо что-то сделать с AI»; на звонке доформулируем
  • Час на звонок-знакомство — без презентаций и брифов

Глубокий аудит данных, ТЗ, IT-доступы — это уже после того, как договорились формат и объём.

Час в любом удобном вам средстве связи — Zoom, Telegram, Google Meet, телефон, что угодно. Без презентаций и брифов — просто хорошо и интересно поболтаем: вы про свою задачу, я про подходы и опыт, оба задаём вопросы. Главное — познакомимся. Дальше уже понятно, в каком формате стартуем.

Размер компании не важен — важна задача. Работаю и с крупными корпорациями, и со средним бизнесом, и с индивидуальными предпринимателями. Подход и формат подбираем под объём и бюджет.

Среди клиентов — крупный девелопер (МР), федеральные бренды (МТС, BetterChance, ПравоТех), государственный вуз (УрГЮУ), Минцифры, Совет судей РФ, Кафедра ЮНЕСКО, небольшие юр-кабинеты и индивидуальные специалисты.

Начинать с малого — это и есть нормальный заход. Один процесс, один пилот, один результат. Работает — масштабируем. Не работает — сделали выводы и не ушли в годовой контракт.

Часто слышу. Ответ короткий: разработчики делают, а я отвечаю за то, чтобы делали правильное.

Добавляю три слоя, которых обычно нет у in-house:

  • Стратегический — где AI даст эффект бизнесу, а не «технически интересно». Команды часто закапываются в локальные оптимизации и не видят, какие процессы вообще стоит трогать первыми
  • Юридический и регуляторный — большинство AI-команд хорошо пишут код, но не работают с 152-ФЗ, грядущим ФЗ об ИИ, NDA-сценариями и анонимизацией. Закрываю это с первого дня
  • Обучение остальной компании — технари сделают инструмент, но если маркетинг, юристы и операционка не умеют его использовать, он умрёт. Разворачиваю всю команду в AI-first логику

Не конкурирую с вашей разработкой — усиливаю её до уровня бизнеса. Часто работаем в связке: команда делает руками, я веду стратегию и стою рядом с первым лицом.

Зависит от формата. По ориентирам:

  • Звонок-знакомство — легко: ближайшие выходные или вечером, как удобно
  • Спринт-прототип — обсуждаем заранее, стартовать можем в течение недели
  • Стратсессия — тоже обсуждаем заранее, в течение месяца
  • Лекции и практикумы — отдельный формат, обычно в течение двух недель
  • Личный AI-партнёр — беру 3–4 человек одновременно. Освобождаются места редко, но если есть — стартуем сразу
  • Корпоративные программы — заранее, нужна предварительная подготовка (формат, цели, расписание)

Если нужно быстрее — всё обсуждаемо. Сконнектимся, найдём баланс.

07 · Следующий шаг

Поговорим
о вашей задаче.

Telegram, email или форма — свяжусь сам. Первый звонок — час знакомства: обсуждаем задачи, отвечаем на вопросы друг друга. Без продаж.

или оставьте контакт

Получил, спасибо

Свяжусь с вами в ближайшее время.